Görünüm
Ders Listesi
Ders Listesi Gizle
Ders Listesi Açık
SMMM Staja Başlama İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri
0 / 37
-
1. 4857 Sayılı Kanunda Yer Alan İş Sözleşme Türleri
-
2. Sürekli Ve Süreksiz İş Sözleşmeleri
-
3. Belirli ve Belirsiz İş Sözleşmeleri
-
4. Kısmi ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
-
5. Çağrı Üzerine Çalışma
-
6. Deneme Süreli İş Sözleşmesi
-
7. Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan Sözleşmeler
-
8. Süreli Fesih
-
9. 4857 Sayılı Kanun Eşit Davranma İlkesi
-
10. Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
-
11. İşçinin Haklı Sebeple Fesih Hakkı
-
12. İşverenin Haklı Sebeple Fesih Hakkı
-
13. Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu
-
14. Ücret ve Ücretin Ödenmesi
-
15. Ücretin Gününde Ödenmemesi
-
16. Fazla Çalışma Ücreti
-
17. Zorunlu ve Olağanüstü Nedenlerle Fazla Çalışma
-
18. Hafta Tatili Ücreti
-
19. Genel Tatil Ücreti
-
20. Yıllık Ücretli İzin Hakları Ve Süreleri
-
21. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma Ve Kullanma Dönemi
-
22. 4857 Sayılı Kanunda Çalışma Süreleri
-
23. 4857 SAYILI KANUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ
-
24. 4857 Sayılı Kanunda Dinlenme Süreleri
-
25. 6356 Sayılı Kanun Sendikal Güvence
-
26. İşsizlik Maaşı Nedir?
-
27. 5510 Sayılı Kanun İş Kazası Ve Meslek Hastalığı
-
28. 6356 Sayılı Kanun Açısından Toplu İş Sözleşmesi Ve Özellikleri
-
29. 6356 Sayılı Kanun Açısından Grev ve Lokavt
-
30. 6356 Sayılı Kanunda Kanuni Grev Ve Lokavt Uygulaması
-
31. 6356 Sayılı Kanunda Grev Oylaması
-
32. 6356 Sayılı Kanunda Grev Ve Lokavt Yasakları
-
33. 6356 Sayılı Kanunda Grev Ve Lokavtın Ertelenmesi
-
34. 6356 Sayılı Kanun’da Grev Ve Lokavtın Uygulanması
-
35. Alt İşveren Olma Şartları ve Özellikleri
-
36. Ücret Kesme Cezası
-
37. 5510 Sayılı Kanuna Göre Borçlanılacak Durumlar