Çalışanlar ve İşverenler İçin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Görünüm
Ders Listesi Gizle
Ders Listesi Açık
Ders Listesi
Kısmi ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
Kategori , Ders
Anasayfa
Eğitim İçeriği
SMMM Staja Başlama İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri
0
/ 37
1. 4857 Sayılı Kanunda Yer Alan İş Sözleşme Türleri
03:12
2. Sürekli Ve Süreksiz İş Sözleşmeleri
00:49
3. Belirli ve Belirsiz İş Sözleşmeleri
02:11
4. Kısmi ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
03:33
5. Çağrı Üzerine Çalışma
02:20
6. Deneme Süreli İş Sözleşmesi
01:50
7. Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan Sözleşmeler
02:43
8. Süreli Fesih
03:37
9. 4857 Sayılı Kanun Eşit Davranma İlkesi
01:56
10. Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
02:03
11. İşçinin Haklı Sebeple Fesih Hakkı
01:39
12. İşverenin Haklı Sebeple Fesih Hakkı
03:05
13. Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu
06:23
14. Ücret ve Ücretin Ödenmesi
01:27
15. Ücretin Gününde Ödenmemesi
03:16
16. Fazla Çalışma Ücreti
03:19
17. Zorunlu ve Olağanüstü Nedenlerle Fazla Çalışma
01:45
18. Hafta Tatili Ücreti
01:16
19. Genel Tatil Ücreti
00:58
20. Yıllık Ücretli İzin Hakları Ve Süreleri
03:03
21. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma Ve Kullanma Dönemi
02:04
22. 4857 Sayılı Kanunda Çalışma Süreleri
02:35
23. 4857 SAYILI KANUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ
02:35
24. 4857 Sayılı Kanunda Dinlenme Süreleri
02:40
25. 6356 Sayılı Kanun Sendikal Güvence
02:21
26. İşsizlik Maaşı Nedir?
09:01
27. 5510 Sayılı Kanun İş Kazası Ve Meslek Hastalığı
04:15
28. 6356 Sayılı Kanun Açısından Toplu İş Sözleşmesi Ve Özellikleri
07:48
29. 6356 Sayılı Kanun Açısından Grev ve Lokavt
01:56
30. 6356 Sayılı Kanunda Kanuni Grev Ve Lokavt Uygulaması
02:38
31. 6356 Sayılı Kanunda Grev Oylaması
02:11
32. 6356 Sayılı Kanunda Grev Ve Lokavt Yasakları
03:50
33. 6356 Sayılı Kanunda Grev Ve Lokavtın Ertelenmesi
01:12
34. 6356 Sayılı Kanun’da Grev Ve Lokavtın Uygulanması
01:17
35. Alt İşveren Olma Şartları ve Özellikleri
04:47
36. Ücret Kesme Cezası
03:40
37. 5510 Sayılı Kanuna Göre Borçlanılacak Durumlar
01:38
Kısmi ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
Önceki Ders
Sonraki Ders
Puan Ver
En Başa Dön